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黨建引領謀發(fā)展 比學趕超促跨越

  發(fā)布時間:2019-08-12 19:35:57    瀏覽次數(shù):0
德州城投集團召開黨建暨黨風廉政建設工作會議

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    8月10日下午,德州城投集團召開2019年黨建暨黨風廉政建設工作會議,集團黨委領導班子、高管及本部全體工作人員,30余家一級、二級子公司班子成員及高管,項目主管、項目部經(jīng)理,分公司負責人及黨辦負責人、工作人員共計160余人參加。會議由德州城投集團黨委書記、董事長王瑜主持。


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    會上,11家子公司代表分別匯報了上半年黨建和黨風廉政建設工作情況和下半年工作計劃。集團黨委副書記馬永東和黨委委員、紀委書記胡洪濤分別對各公司發(fā)言進行了點評,并對下半年黨建和黨風廉政建設具體工作進行了部署。

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    關于黨風廉政建設工作,胡洪濤同志指出,今年是德州城投集團紀檢工作的開元之年,是集團深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之年,做好黨風廉政建設工作意義重大。要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體,以問題為導向,構(gòu)建紀檢工作“五大體系”,即清晰的責任體系、嚴密的制度體系、高效的監(jiān)督體系、科學的工作體系、強大的組織體系,全面開創(chuàng)集團黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,為加快實現(xiàn)“四做四提高”和集團高質(zhì)量跨越發(fā)展營造風清氣正優(yōu)良環(huán)境。

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    關于黨建工作,馬永東同志強調(diào),要按照《德州城投集團2019年黨建工作要點》,扎實推進“1234”黨建工作總體規(guī)劃,找準問題癥結(jié),規(guī)范黨建工作流程,培育特色亮點,引領黨建跨越發(fā)展,強化督導檢查,健全達標考核體系,直面問題、主動認領,拿出務實措施,加大整改力度,不斷推動基層黨建工作再上新臺階。

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    集團黨委委員、副董事長劉洪濤宣讀了《德州城投集團“比學趕超”活動實施方案》?;顒右粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導,以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體,深入貫徹落實全市“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神,按照市委市政府關于“對標先進”工作要求,在全體干部職工中開展“五比五學五趕超”,即比工作理念,學發(fā)展思路,在解放思想、創(chuàng)新發(fā)展中趕超爭先、跨越發(fā)展;比工作決心,學攻堅克難,在堅定信心、保持定力中趕超爭先、跨越發(fā)展;比工作標準,學工匠精神,在對標先進、高點定位中趕超爭先、跨越發(fā)展;比工作成效,學科學方法,在提升能力、狠抓落實中趕超爭先、跨越發(fā)展;比工作狀態(tài)、學務實作風,在埋頭苦干、擔當作為中趕超爭先、跨越發(fā)展。全面營造真抓實干、爭先進位氛圍,努力實現(xiàn)以一流的狀態(tài)打造一流的企業(yè)。

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    最后,德州城投集團黨委書記、董事長王瑜作了總結(jié)講話。王瑜同志指出,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強國有企業(yè)黨的建設,先后作出一系列重大部署,召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議,推動國企黨的領導、黨的建設得到根本加強。黨的十九大和新修訂黨章明確了國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用,為國有企業(yè)在全面深化改革中堅持黨的領導、加強黨的建設、堅定不移做強做優(yōu)做大指明了方向。
    王瑜同志強調(diào),這次會議是集團黨委班子到位后召開的第一次黨建工作會議,也是集團成立以來召開的最大規(guī)模、最高規(guī)格的黨建工作會議,主要任務是深刻把握新形勢下國有企業(yè)黨建新要求,全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神和省委、市委有關安排部署,統(tǒng)一思想、凝聚合力,持續(xù)推進集團“1234”黨建工作總體規(guī)劃,對全年黨建暨黨風廉政建設工作進行再動員、再部署,為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育“暖場熱身”。
    王瑜同志要求,各級黨組織一定要提高認識,統(tǒng)一思想、正視問題,切實增強做好新形勢下黨建工作的責任感和緊迫感,圍繞“四講四融入”全面做好黨建和黨風廉政建設工作。一要講政治,把管黨治黨要求融入企業(yè)治理全方面。要堅持黨的領導、加強黨的建設,明確黨組織的法定地位,充分發(fā)揮國企黨組織領導核心和政治核心作用,筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”;二要講責任,把擔當作為融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,堅持黨管干部、黨管人才不動搖,堅持建強基層黨組織不放松;三要講規(guī)矩,把從嚴治黨融入干事創(chuàng)業(yè)全過程。堅持以上率下,狠抓主體責任“不松手”,完善制度體系,嚴肅考核問責“不懈怠”,樹立正向激勵,切實撐腰鼓勁“不含糊”;四要講作風,把比學趕超融入企業(yè)文化精氣神。做到謀劃要實、工作做實、責任壓實,通過活動,錘煉作風、打造隊伍、做強品牌、鑄造文化,把活動成效轉(zhuǎn)變成推動工作、提質(zhì)增效、跨越發(fā)展的動力源泉,不斷開創(chuàng)國企黨建新局面,為集團各項工作健康發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障,努力將城投集團打造成具有區(qū)域影響力和市場化競爭力,集投融建管營于一體的城市綜合服務商。

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