11月7日， 按照城投集團“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，城投集團黨委班子成員圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，對照黨章、《準則》和《條例》，召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。大家以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一查找問題，真刀真槍解決問題。市委第十六巡回指導組成員、市人才綜合服務(wù)中心人才管理科科長耿文勇到會指導，集團黨委書記、董事長王瑜主持并作總結(jié)講話，集團黨委班子成員依次發(fā)言。
會前，各位同志集中學習黨章和《準則》《條例》，會上大家緊扣重點圍繞“18個是否”全面查找差距不足，緊密聯(lián)系自身思想、工作實際和具體事例，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，實實在在回答有沒有問題，對檢視出來的問題進行深入剖析，提出針對性和可操作性較強的整改措施，做到了見人見事見思想。
會議強調(diào)要以這次對照黨章黨規(guī)找差距專題會議為契機，持之以恒強化理論武裝，牢固樹立規(guī)矩意識和紀律觀念，提高遵守黨章、《準則》、《條例》的思想自覺和行動自覺。堅持對表對標，經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)查找差距、檢視問題，逐條逐項細化完善整改措施，堅持以刀刃向內(nèi)的自我革命精神持續(xù)抓好整改，把貫徹黨章黨規(guī)體現(xiàn)到加強集團黨的建設(shè)、推動集團高質(zhì)量發(fā)展上來，以工作實效檢驗主題教育成果。
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