近日，城投集團召開企業(yè)文化宣貫會，對企業(yè)文化理念體系進行宣講。黨委書記、董事長王瑜主持會議并講話。集團高管、子公司班子成員和集團總部全體員工參加會議。
會議要求，一要充分認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，是構(gòu)建城投“軟實力”的總開關(guān)，是提升城投“競爭力”的主要抓手，一流的企業(yè)文化能夠鍛造一流的核心競爭力，一流的核心競爭力又能鑄就一流的企業(yè)。二要要保持企業(yè)文化宣貫的常態(tài)化、多樣化、標(biāo)桿化、制度化、社會化、生活化、人性化，確保企業(yè)文化從入眼到入腦、從入心到入手。三要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)；精心組織安排，動員全員參與；注重上下聯(lián)動、堅持以身作則；發(fā)揮示范作用，強化典型引領(lǐng)；抓好宣傳引導(dǎo)、營造良好氛圍。
百年城投，文化筑基。城投集團將堅持“文化強企”戰(zhàn)略，通過構(gòu)建企業(yè)文化理念體系，凝心聚力，踏浪前行，讓企業(yè)文化的無形力量為公司高質(zhì)量跨越發(fā)展保駕護航。
魯公網(wǎng)安備 37149202000595號