城投地產(chǎn)公司組織開展2021年新入職員工轉(zhuǎn)正測評會議

發(fā)布時間：2021-10-27 15:44:12 瀏覽次數(shù)：0

　　按照城投集團“國企改革三年行動計劃”工作總要求，根據(jù)城投地產(chǎn)《新入職員工轉(zhuǎn)正測評辦法》有關(guān)規(guī)定，10月27日上午，城投地產(chǎn)公司組織開展2021年新入職員工轉(zhuǎn)正測評會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部室負責(zé)人和四位試用期滿的新員工參加了會議。

　　測評會上，四名新入職員工依次述職，對在試用期間主要工作學(xué)習(xí)情況、自身履職情況和存在的不足逐一進行了匯報，并就如何開展好今后工作設(shè)立了明確目標。每位新員工深情回顧了走入城投以來難以忘懷的點點滴滴，他們不僅快速融入了公司大家庭，也逐漸展現(xiàn)出“敢于亮劍、敢打硬仗”的城投精神。通過在藍天烈日之下，在鋼筋混凝土之中，在塔吊轟鳴的建設(shè)項目一線鍛煉，將專業(yè)所學(xué)與開發(fā)建設(shè)主業(yè)充分融合，天真日漸褪去，臂膀逐漸結(jié)實。
　　精彩的述職報告之后，新員工接受了測評委員會自由提問，對新入職員工在試用期間的工作學(xué)習(xí)、思想狀況、團結(jié)協(xié)作、工作實績等十個方面進行量化評分，并由人事部門計算綜合得分并確定評定級次。最終，四名新入職員工全部通過測評，光榮轉(zhuǎn)為城投地產(chǎn)的正式職工?？偨?jīng)理劉永強同志親自對轉(zhuǎn)正職工送上鮮花以示祝賀，并寄予深切厚望，他強調(diào)，新員工要牢記今天的承諾，扎根城市建設(shè)這方熱土，扛起城投地產(chǎn)發(fā)展大旗，以最快的速度和積極的姿態(tài)適應(yīng)新崗位、新角色，切實加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力，筑牢廉潔從業(yè)的堅固防線，積極踐行國有企業(yè)擔(dān)當(dāng)，貢獻城投力量。

　　城投地產(chǎn)公司堅持黨管干部、黨管人才，用系統(tǒng)思維做好“三項制度”改革設(shè)計，全面謀劃崗位設(shè)置、人員選拔、崗位考核。本次轉(zhuǎn)正的4名新員工，均畢業(yè)于重點高校建筑工程專業(yè)，其中三人為研究生學(xué)歷。公司根據(jù)新員工所學(xué)專業(yè)和個人特點，全部充實到重點工程項目一線，指定業(yè)務(wù)骨干與之“一對一”“傳、幫、帶”，與公司“學(xué)好百年黨史，增強經(jīng)營能力”形成工作合力，在基層實踐中得到迅速成長。這也標志著城投地產(chǎn)在培養(yǎng)和儲備專業(yè)化技術(shù)人才方面上了一個新的臺階，為“運營管理集團化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營專業(yè)化”凝聚了堅實的人才基礎(chǔ)。

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